Po wypadku w pracy w Nowym Jorku wiele osób słyszy o Workers’ Compensation. Ten system może pomóc w opłaceniu leczenia i zapewnić część utraconych zarobków. Jednak w niektórych sytuacjach osoba poszkodowana może mieć również osobną sprawę przeciwko osobie trzeciej.
Dla polskich pracowników w Nowym Jorku, szczególnie osób pracujących na budowach, różnica między Workers’ Compensation a sprawą przeciwko osobie trzeciej może mieć duże znaczenie. Te dwie ścieżki mogą obejmować inne rodzaje świadczeń i inne rodzaje strat.
W tym materiale Mecenas Mariusz Śniarowski wyjaśnia, że Workers’ Compensation i sprawa przeciwko osobie trzeciej różnią się nie tylko zasadami odpowiedzialności, ale także tym, jakie szkody mogą być brane pod uwagę przy odszkodowaniu.
Co obejmuje Workers’ Compensation?
Workers’ Compensation w Nowym Jorku jest formą zabezpieczenia dla pracowników, którzy doznali urazu w pracy. Może obejmować opiekę medyczną oraz część utraconych zarobków.
Jest to ważna pomoc, szczególnie jeśli po wypadku pracownik nie może wrócić do pracy albo potrzebuje leczenia. Jednak Workers’ Compensation nie zawsze obejmuje wszystkie straty, które osoba poszkodowana odczuwa po poważnym wypadku.
Czym różni się sprawa przeciwko osobie trzeciej?
Sprawa przeciwko osobie trzeciej dotyczy sytuacji, w której za wypadek mogła odpowiadać inna osoba lub firma. W takich sprawach trzeba wykazać odpowiedzialność tej strony za wypadek.
Jeśli taka odpowiedzialność zostanie udowodniona, roszczenie może obejmować szerszy zakres strat niż Workers’ Compensation.
Jakie straty mogą być brane pod uwagę?
W sprawie przeciwko osobie trzeciej można mówić nie tylko o utraconych zarobkach, ale także o innych konsekwencjach wypadku. Mogą to być między innymi:
- pełniejszy wymiar utraconych zarobków,
- stracone benefity pracownicze,
- stracone środki emerytalne,
- ból i cierpienie,
- koszty leczenia,
- przyszłe koszty leczenia,
- długoterminowe skutki obrażeń.
To właśnie dlatego sprawa przeciwko osobie trzeciej może mieć bardzo duże znaczenie po poważnym wypadku w pracy lub na budowie.
Dlaczego ta różnica jest ważna?
Po wypadku osoba poszkodowana może myśleć, że Workers’ Compensation to jedyna możliwość. W niektórych przypadkach tak może być, ale w innych sytuacjach warto sprawdzić, czy istnieje także możliwość prowadzenia sprawy przeciwko osobie trzeciej.
Różnica może być istotna, ponieważ Workers’ Compensation i sprawa przeciwko osobie trzeciej mogą obejmować inne rodzaje strat.
Pomoc prawna po polsku w Nowym Jorku
Dla wielu osób z polskiej społeczności w Nowym Jorku te różnice mogą być trudne do zrozumienia. To normalne, ponieważ Workers’ Compensation i sprawa przeciwko osobie trzeciej to dwa różne procesy.
The Perecman Firm, P.L.L.C. pomaga osobom poszkodowanym w wypadkach w stanie Nowy Jork, w tym polskim pracownikom, zrozumieć ich prawa po wypadku w pracy lub na budowie.
Miałeś wypadek w pracy lub na budowie w Nowym Jorku? Skontaktuj się z The Perecman Firm, P.L.L.C. w celu bezpłatnej konsultacji po polsku. Nasz zespół może pomóc Ci zrozumieć, czy oprócz Workers’ Compensation możesz mieć również sprawę przeciwko osobie trzeciej.