Skip to content
(212) 977-7033
The Perecman Firm Logo
  • English
  • Español
  • O Nas
    • Przegląd Firmy
    • Poznaj aszych adwokatów
    • Nasze wyniki
    • Zmiana Twojego prawnika
  • Wypadki budowlane
    • Wypadki na drabinie
    • Wypadki na rusztowaniach
    • obrażeń wskutek porażenia prądem
    • Wypadki z udziałem dźwigów
    • Wypadki związane z podnośnikami budowlanymi
    • Potknięcia i upadki na budowie
    • Obrażenia spowodowane spadającymi przedmiotami
    • Wypadki związane z piłami tnącymi
  • Szkód osobowych
    • Wypadki przy pracy
      • Urazy miażdżeniowe w pracy
    • Odszkodowania pracownicze
    • Wypadków samochodowe
    • Wypadków ciezarowek
    • wypadków motocyklowych
    • Odpowiedzialność za teren nieruchomości
      • Upadki i poślizgnięcia
    • Ciężkie obrażenia
    • Nieuprawniona śmierć
  • Lokalizacje
    • Prawnik ds. szkód osobowych na Long Island
    • Prawnik ds. szkód osobowych w Queens
  • Skontaktuj się z nami
ZADZWOŃ TERAZ – 24/7
(212) 977-7033

Czy nieudokumentowany pracownik może pozwać po wypadku budowlanym w Nowym Jorku?

Home  >  Blog  >  Czy nieudokumentowany pracownik może pozwać po wypadku budowlanym w Nowym Jorku?

April 4, 2025 | By The Perecman Firm
Czy nieudokumentowany pracownik może pozwać po wypadku budowlanym w Nowym Jorku?

Place budowy w Nowym Jorku tętnieją życiem, a ich powstanie opiera się na ciężkiej pracy robotników z różnych środowisk. Dla nieudokumentowanych pracowników przemysł budowlany może być szansą na zatrudnienie, ale wiąże się również z poważnymi zagrożeniami. Jeśli doznałeś obrażeń w wypadku na budowie jako nieudokumentowany pracownik, możesz czuć się zagubiony, niepewny swoich praw i obawiać się podjęcia działań.

W Kancelarii Perecman nasi prawnicy specjalizujący się w wypadkach budowlanych w Nowym Jorku rozumieją Twoje obawy i zapewniają, że masz prawa i nie jesteś sam. Pozwól nam pomóc Ci przejść przez ten trudny czas i walczyć o należne Ci odszkodowanie.

UZYSKAJ BEZPŁATNĄ ANALIZĘ SPRAWY

Kim Jest Nieudokumentowany Pracownik?

Nieudokumentowany pracownik to osoba, która nie posiada legalnego pozwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych. Może to oznaczać wjazd do kraju bez dokumentów lub przekroczenie ważności wizy. Pomimo swojego statusu imigracyjnego, nieudokumentowani pracownicy stanowią istotną część sektora budowlanego, wykonując wymagające fizycznie prace, które często niosą ze sobą wysokie ryzyko urazów.

Jakie Prace Budowlane Najczęściej Wykonują Nieudokumentowani Pracownicy?

W Nowym Jorku nieudokumentowani pracownicy często zatrudniani są do:

  • Prac rozbiórkowych – usuwanie starych konstrukcji pod nowe budynki.
  • Ciesielstwa i stolarki – budowanie konstrukcji budynków mieszkalnych i komercyjnych.
  • Prac dekarskich – montaż i naprawa dachów, co wiąże się z pracą na wysokościach.
  • Prac murarskich i cementowych – układanie cegieł, wylewanie betonu i inne podstawowe prace budowlane.
  • Pomocy w pracach elektrycznych i hydraulicznych – wspieranie licencjonowanych specjalistów.

Mimo kluczowej roli, jaką odgrywają w budownictwie, pracownicy ci są narażeni na poważne niebezpieczeństwa, zwłaszcza gdy nie przestrzega się zasad bezpieczeństwa.

Rola Naruszeń Przepisów BHP w Roszczeniach

Place budowy muszą przestrzegać ścisłych norm bezpieczeństwa, określonych m.in. przez Occupational Safety and Health Administration (OSHA) oraz prawo pracy stanu Nowy Jork. Niestety, naruszenia tych zasad są częste i mogą prowadzić do poważnych wypadków, takich jak:

  • Brak odpowiednich zabezpieczeń przed upadkiem.
  • Brak szkoleń z zakresu bezpieczeństwa.
  • Nieprawidłowe rusztowania lub drabiny.
  • Niebezpieczne obchodzenie się z materiałami niebezpiecznymi.

Jeżeli naruszenia przepisów przyczyniły się do wypadku, mogą one stanowić kluczowy element w pozwie o odszkodowanie.

Czy Zgłoszenie Roszczenia Grozi Deportacją?

Immigration form and passport placed on a desk, representing an application to register permanent residence in the United States.

Wielu pracowników obawia się, że zgłoszenie roszczenia może prowadzić do deportacji. To mit. Twoje prawo do odszkodowania nie zależy od statusu imigracyjnego. Sądy w Nowym Jorku skupiają się na odpowiedzialności pracodawców za bezpieczeństwo pracowników, a nie na ich statusie imigracyjnym.

Jakie Prawa Mają Nieudokumentowani Pracownicy?

In New York, undocumented workers have the same rights to workplace safety and injury compensation W Nowym Jorku nieudokumentowani pracownicy mają te same prawa co inni pracownicy, w tym:

  • Prawo do bezpiecznego miejsca pracy.
  • Prawo do odszkodowania pracowniczego.
  • Prawo do wniesienia pozwu o odszkodowanie w przypadku zaniedbań.
  • Prawo do pomocy prawnej.

Pracodawca nie może użyć Twojego statusu imigracyjnego jako powodu do odmowy roszczenia.

Jak Zgłosić Roszczenie o Odszkodowanie?

1. Powiadomienie pracodawcy – Masz 30 dni na zgłoszenie wypadku, najlepiej na piśmie.

2. Złożenie wniosku do Workers’ Compensation Board – Formularz C-3 powinien być złożony w ciągu 2 lat od wypadku.

3. Obowiązki pracodawcy – Pracodawca musi zgłosić wypadek ubezpieczycielowi i do Workers’ Compensation Board w ciągu 10 dni.

Jak Wybrać Odpowiedniego Prawnika?

Szukaj prawnika, który:

  • Ma doświadczenie w sprawach wypadków budowlanych.
  • Gwarantuje poufność Twoich danych.
  • Oferuje darmową konsultację.
  • Działa na zasadzie prowizji (nie płacisz, jeśli nie wygra sprawy).

Skontaktuj Się z Kancelarią Perecman

W Kancelarii Perecman rozumiemy wyzwania, przed którymi stoją nieudokumentowani pracownicy po wypadku na budowie. Walczymy o Twoje prawa i należne Ci odszkodowanie.

Zadzwoń do naszego biura w Nowym Jorku: 646-518-2956 Biuro w Queens: 718-587-0108 Biuro w Jericho na Long Island: 516-268-0130

UZYSKAJ BEZPŁATNĄ ANALIZĘ SPRAWY

BRAK OPŁAT
JEŚLI NIE WYGRAMY TWOJEJ SPRAWY

 

"*" indicates required fields

Step 1 of 3

33%

Review my case for FREE!

Before we ask a few additional questions please provide your contact information.

Name*

Thanks! Now let's finish up.

Please describe your injuries.*
Select all that apply.
What kind of medical care have you received?*
Please select all that apply.
MM slash DD slash YYYY
This field is hidden when viewing the form
Agreement*
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Spis treści

  • Kim Jest Nieudokumentowany Pracownik?
  • Jakie Prace Budowlane Najczęściej Wykonują Nieudokumentowani Pracownicy?
  • Rola Naruszeń Przepisów BHP w Roszczeniach
  • Czy Zgłoszenie Roszczenia Grozi Deportacją?
  • Jakie Prawa Mają Nieudokumentowani Pracownicy?
  • Jak Zgłosić Roszczenie o Odszkodowanie?
  • Jak Wybrać Odpowiedniego Prawnika?
  • Skontaktuj Się z Kancelarią Perecman

Obszary praktyki

Skontaktuj się z nami już dziś

BEZPŁATNA ANALIZA SPRAWY

Top 10 settlements
best-lawyers-lawyer-logo-1-2
Best Lawyers in America logo
Best Law Firms 2024 Badge
Best Lawyers of the Year 2022 logo
Best Law Firms 2023 logo
best lawyers ones to watch logo
Rated by Super Lawyers 2023
mybadge-2-2
mybadge-3-2
Avvo rating logo
The National top 100 badge
nystla-round-logo
ones-to-watch-lawyer-logo-1-copy
press-logo-new-york-magazine

 

  • Strona główna
  • Mapa Serwisu

© The Perecman Firm 2025

Reklama adwokacka | Wyniki osiągnięte w przeszłości nie gwarantują podobnego rezultatu.

Informacje zawarte na tej stronie internetowej mają charakter wyłącznie ogólny. Żadna z informacji na tej stronie nie powinna być traktowana jako porada prawna dotycząca konkretnej sprawy lub sytuacji. Informacje te nie mają na celu stworzenia relacji adwokat-klient, a ich otrzymanie lub przeglądanie nie stanowi takiej relacji.